CEO杂志 ｜ 【博大数据】张永健：创新的本质是创造用户价值
编者按：英雄初聚义，不弃结金兰，合力终克定。博大数据首席执行官张永健将哲学思维与管理之道融会贯通，以共赢心态与全球化视野塑造了“博大数据”新品牌，从而凝聚力量、创新颠覆，解开了大数据时代的底层价值“密码”。
博大数据是领先的数字生态基础设施服务商，专注为超大型客户提供选址咨询、规划设计、投资建设、交付运营等全生态链服务，并为零售型客户提供以数据中心为主的一站式解决方案，目前在京津冀、长江经济带、粤港澳大湾区、成渝等“东数西算”枢纽节点区域，运营管理了10余个高标准数据中心项目。
2021年，博大数据完成私有化转型，推动自身更灵活地应对市场变化，抵抗竞争压力，促进业务创新与商业合作。如今，“博大数据”品牌正式亮相，旨在打造面向未来的低碳型数字经济发展基石，为中国乃至全球数据中心行业带来了新视角、新力量。
博大数据首席执行官张永健指出，开源是数字化时代最重要的商业模式，它不仅体现在代码开源的层面，更代表着产业链间广泛的技术协同共创机制，以及中立共赢的合作理念。面向数据中心市场广阔的商业机遇，博大数据希望同产业链伙伴和客户一起共创共赢，打造中立、安全可靠的智算中心服务，为百行千业的全景数字世界运行提供坚实的保障。
从“老兵”到“共创者”
信息技术代表着当今先进生产力的发展方向，能够助力人们高效地进行资源优化配置，从而提高社会劳动生产率和社会运行效率。张永健认为，社会的发展离不开IT，企业数字化转型、智慧城市建设等，基本都是在IT技术进步的基础上，进行“从硬件到软件，到服务，再到数字化”的发展演进。而上述过程始终离不开一个底座，就是数据中心。
诚然，随着各行业数字化转型的加速，以数据中心为代表的数字基础设施应用场景持续拓展，行业迎来爆发期。但面对庞大的市场需求，任何一个组织的资源和力量都有边界，不存在一家公司或一个技术方案解决所有企业需求的可能。
张永健透露，博大数据是数据中心行业的“老兵”，取得过“第一批第三方中立的数据中心运营服务商、建成2012年当期亚洲单体面积最大的数据中心、第一期中国互联网公司的孵化器”等成绩。面对当下市场的新需求、新机遇，博大数据正在向“共创者”的身份转变，将持续联合产业链伙伴共创智算中心服务、共赢大数据时代。
由于经历过市场“从0到1”的阶段，博大数据培养了一批精兵强将，并与大量优质伙伴建立了长期稳定的合作关系，这些都为其在新阶段的发展奠定下坚实基础。谈及公司下一步的战略重点，张永健表示，近年来人工智能技术快速发展，推动算力从“计算”走向“智算”。博大数据也将积极发挥技术及人才储备优势，陆续启动多个智算中心建设和运营项目，为人工智能发展夯实算力“底座”。
创新的本质是创造用户价值
管理学家彼得·德鲁克说过：“企业的唯一目的就是创造顾客。”这也说明了，企业必须先有用户价值的存在，才会有可持续商业价值的体现。在张永健看来，IT技术能够帮助企业提高效率和生产力，同时降低经营风险，可以概括为是一种“体验”的改变，而企业开展技术创新的核心目的就是提高用户的体验，为用户创造可持续价值。
同时，张永健指出了数据中心行业的三大创新趋势：其一是行业化，企业收窄业务范围有利于其在专业化领域的深耕，进而提高创新效能和成果转化效率；其二是个性化，企业需要针对不同客户的痛点打造解决方案，以此最大化提升用户体验；其三是生态化，未来所有企业都将加入一个或多个生态体，通过协同创新推动行业整体服务能力的提升。
实际上，以客户导向开展技术服务创新，始终是博大数据的价值主张之一。基于自身20多年沉淀的数据中心全生命周期服务能力，以及对不同领域客户需求的充分理解，博大数据能够为各行业客户提供定制化服务，一方面帮助企业节约Capex、Opex支出，通过前沿技术挖掘为客户创造高效的生产力，另一方面提供专业运维管理服务，保障客户业务长期安全稳定运营。目前，博大数据已成功服务2000+客户，持续推动百行千业智能化升级。
“归根结底，大数据技术还是为人服务，让人的生活更便利。做到这个核心目标，自然会创造出商业价值。”张永健表示。未来，博大数据也将在数据中心服务、产品、流程方面持续创新，为客户、合作伙伴和员工创造更优体验和更大价值。
动态生存与包容性发展
近年来，受疫情、经济下行等影响，企业的经营风险持续加剧，在不确定即为确定的年代，企业需要随时进行动态调整，不断更新自身能力以适应环境变化。
“Change is constant（变化是永恒的）”是张永健始终信奉的哲学思想，他也将此融入到对公司的经营管理之中，并归纳出博大数据能够在不确定的环境中实现动态生存，同时逐步开启国际化拓展的三个秘诀：
首先，国内企业需要有国际视野，制定匹配自身情况的发展战略，实现“In China, For China, China to Global”；其次，企业在革新过程中要勇于实践、长期坚持，并敢于承担可控的风险；最后，企业要“向外看”，积极响应国家政策和市场需求，进而获得商业成功。
除了强化博大数据的动态生存能力，张永健也十分注重企业的包容性发展，旨在实现公司发展与自然、社会、竞争者、员工等方面的多重和谐，并由此形成“WISE”文化，即W（Win-win）共赢，I（Co-Innovate）共创，S（Service）服务，E（Efficiency）高效，驱动博大数据健康、可持续地经营和发展。
例如，在团队管理上，博大数据引进世界500强国际企业高管，在国际化视野拓展、销售策略和产品研发等方面有效引领，不断提高团队竞争力。
而在企业责任层面，博大数据持续加大节能减排技术改造投入，践行“双碳”助力绿色生态系统建设；积极参与扶贫帮困项目，推动教育公平与性别平等；同时主动参与建设包容、安全、有抵御灾害能力的可持续城市和人类社区，以实际行动践行社会责任。
谈及一位企业领导者应该具有哪些品质，张永健认为需要兼具冒险家精神与科学精神、有卓越的领导力、沟通能力和学习能力，同时需要勇于创新、坚持梦想，并拥有合作共赢的心态。张永健同时引用了一句他喜欢的名言：Coming together is a beginning. Keeping together is a progress. Working together is a success. 中文大意是：英雄初聚义，不弃结金兰，合力终克定。这句话强调了合作对于成功的重要性，既深刻影响了张永健的领导风格和企业家精神，也将成为博大数据解开大数据时代底层价值“密码”的关键密钥。
